ალფა დაზღვევა აცხადებს ვაკანსიას პერსონალის შერჩევისა და შეფასების მენეჯერის პოზიციაზე

სამუშაო ადგილი: ქ. თბილისი

სამუშაო გრაფიკი: ორშაბათიდან-პარასკევის ჩათვლით 09:00-18:00 სთ

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

·         უმაღლესი განათლება (ფსიქოლოგიის, ბიზნესის ადმინისტრირების);

·         მსგავს პოზიციაზე მუშაობის მინიმუმ 1 წლიანი გამოცდილება;

·         საოფისე პროგრამების ცოდნა (MS Office).

პერსონალის შერჩევისა და შეფასების მენეჯერის ფუნქცია-მოვალეობები:

·         პერსონალის შერჩევის პროცესის ორგანიზება/ჩატარება;

·         რეკრუტინგის სრული ციკლის მართვა, კანდიდატების შერჩევის არხების ჩამოყალიბებიდან საბოლოო გასაუბრებამდე;

·         სხვადასხვა უნივერსიტეტებთან თანამშრომლობა და დასაქმების ფორუმებში მონაწილეობის მიღება;

·         შერჩეული თანამშრომლისთვის ადაპტაციის პროცესის უზრუნველყოფა;

·         თანამშრომელთა შეფასების პროცესის ორგანიზება/ჩატარება;

·         შესაბამისი რეპორტების მომზადება;

·         საქმიანობასთან დაკავშირებული სხვა ფუნქცია-მოვალეობების შესრულება უშუალო უფროსის დავალების შესაბამისად.

პიროვნული უნარ-ჩვევები:

·         პასუხისმგებლობის გრძნობა;

·         გუნდურად მუშაობის უნარი;

·         სტატისტიკური ანალიზის უნარი;

·         ეფექტური კომუნიკაცია;

·         დაგეგმვის უნარი.

დაინტერესების შემთხვევაში, გთხოვთ, გამოგვიგზავნოთ თქვენი მონაცემები შემდეგ მისამართზე hralpha@alpha.ge და Subject-ში მიუთითოთ ვაკანსიის დასახელება.